Ook gezellig zonder alcohol

‘Waarom heb je per se alcohol nodig? Het is ook gewoon gezellig als het er niet is.’ Lisa van den Brink-Van Wolfswinkel (32) zag de gevolgen van overmatig alcoholgebruik en besloot daarom dat het in hun bedrijf niet meer gedronken wordt.

In de gemeente Barneveld zijn in 2025 voor het eerst in vijf jaar minder dan 200 boetes uitgedeeld voor rijden onder invloed. Toch heerst er nog te veel de norm dat je alcohol moet drinken om het gezellig te hebben, vindt Lisa. Samen met haar man Dick vormt ze de directie van Elkekastopmaat, een Barnevelds bedrijf dat zich richt op maatwerk kasten op de particuliere markt. Ze hebben ongeveer twintig mensen in dienst. Dat zijn over het algemeen jonge collega’s. ‘De gemiddelde leeftijd ligt niet hoger dan dertig jaar’, denkt Lisa. Sinds ongeveer acht jaar geldt er binnen het bedrijf een regel dat er geen alcohol aanwezig is. ‘Dat idee kwam van mijn moeder en ik het er nooit spijt van gehad het op te volgen. Ik heb echt een aversie tegen overmatig gebruik en het idee dat het zonder alcohol niet gezellig kan zijn’, zegt ze. ‘Het is zo verdrietig om te zien wat de negatieve gevolgen van alcoholgebruik zijn. Ik wil daarin een goed voorbeeld zijn en laten zien dat het juist ook heel goed zonder kan.’ 

'Het is zo verdrietig om te zien wat de negatieve gevolgen van alcoholgebruik zijn.'

Gewenning
Ze ziet dat er in de gemeente Barneveld een beeld heerst dat het normaal lijkt te zijn om alcohol te drinken op het werk. ‘Er is een gewenning, dat moet je niet willen als bedrijf. Je ziet dat jongens onder de achttien jaar het al krijgen. Dan denk ik: waarom geef je het als de overheid dat verbiedt? En als ze wel de toegestane leeftijd hebben, rijden ze onder invloed naar huis. Daar moet je niet verantwoordelijk voor willen zijn.’ 

Het bedrijf krijgt volgens Lisa veel reacties op hun beleid. ‘Alcohol schijnt voor veel mensen belangrijk te zijn’, lacht ze. ‘Dus het is een ding als je het niet hebt. We zijn al meerdere keren geïnterviewd omdat er weinig bedrijven zijn die hetzelfde doen. De jeugd vindt er wat van. Er zijn jongens die daarom niet bij ons willen werken. Degenen die wel bij ons werken, vinden het prima. Misschien vinden ze het niet altijd leuk, maar ze weten dat het niet gaat veranderen. Het is gewoon normaal geworden.’ Daarnaast zijn ouders blij met het beleid van Elkekastopmaat. ‘Zij hoeven er nooit over in te zitten of het op dat gebied wel goed gaat bij ons.’

'Een alcoholvrij beleid kan invloed hebben op het hele leven.'

Invloed op het hele leven
Ondernemers kunnen veel invloed hebben in de manier waarop er met alcohol wordt omgegaan, denkt Lisa. Daarom wil ze hen stimuleren geen alcohol meer aan te bieden. ‘Het is jammer dat bouw- en montagebedrijven het imago hebben dat er veel gedronken wordt. Ik vind het belangrijk dat zulke ondernemers het belang en nut van een alcoholvrij beleid inzien. Ik denk echt dat het invloed kan hebben op het hele leven van jonge jongens wanneer je het doet. En ik geloof ook dat het kan.’ Ze noemt het voorbeeld van roken. ‘Het was heel lang de gewoonte dat er overal gerookt werd. Toen werd daar strenger mee omgegaan en je ziet dat er nu een stuk minder gerookt wordt. Dat kan ook met alcohol. Al is het natuurlijk best een stap om ermee te stoppen, want voor een bepaalde groep maak je jezelf als bedrijf dan niet meer zo populair.’

Zonder alcohol is het echt niet minder gezellig op het werk. ‘Het is voor alles beter’, zegt Lisa. ‘Als je dat gewoon het nieuwe normaal maakt, dan heeft iedereen er profijt van.’ 

'VOOR EEN VEILIGE BUURT' is één van de speerpunten van de campagne van SGP Barneveld. Kandidaat Arend Flier (nummer 5 op de kandidatenlijst) reageert op het verhaal van Lisa en Dick

"Meer initiatieven zoals het beleid van Elkekastopmaat zijn zeer welkom. Als SGP zijn we tegen alcohol en middelengebruik in het verkeer en vinden we het getuigen van goed werkgeverschap als er geen alcohol wordt geschonken aan werknemers. Er zijn al veel jongeren verongelukt door alcohol, met intens verdriet bij nabestaanden. Andere weggebruikers kunnen de dupe worden van drank die aangeboden wordt door werkgevers. Realiseren zij zich dat? De SGP steunt initiatieven zoals Nuchter Kootwijkerbroek en wil hier ook subsidie aan geven. Ten slotte willen we ervoor zorgen dat vacatures de vrijdagmiddagborrel niet aanprijzen om werknemers te trekken."